Aflevering De Verbinding Tussen Mens En Organisatie | Anders Denken Met Ellen Leliveld

Iedere organisatie zegt het: mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Maar juist in de verbinding tussen mens en organisatie gaat het in de praktijk nog vaak mis. In aflevering #39 van de Anders Denken Podcast gaat Cis Hageman in gesprek met Ellen Leliveld. Samen bespreken zij waarom problemen op de werkvloer lang niet altijd ontstaan door onwil, maar veel vaker door aannames, gebrekkige communicatie en het uitblijven van het echte gesprek. Ellen laat zien hoe organisaties bij verandering vaak eerst denken vanuit processen, beleid en structuur, terwijl de impact op mensen pas later in beeld komt. Juist daar ontstaat frictie. Ook bespreken ze waarom verloopcijfers, verzuimdata en medewerkerstevredenheid waardevolle signalen zijn, mits je ze niet alleen registreert, maar ook gebruikt om de dialoog aan te gaan. De kern van deze aflevering: minder invullen voor elkaar, meer toetsen wat er echt speelt, en het goede gesprek niet uitstellen tot het moment dat het misgaat.