Aflevering #13 - Bart Koornstra: 'Elektriciën Verdient Hier Soms Meer Dan Leidinggevende.'

Bart Koornstra: 'Elektriciën verdient hier soms meer dan leidinggevende.' In Blauwe Boorden Bonanza, dé podcast over de arbeidsmarkt (en afgeleide van het gelijknamige boek), is Bart Koornstra te gast. Hij is gecertificeerd zonnepanelen installateur en partner bij DLE Energy. Zijn bedrijf doet in zonnepanelen, warmtepompen, zonneboilers en thuisbatterijen. In spouwmuur- en dakisolatie. Helpt bij het maken van toekomstbestendige keuzes om je woning te verduurzamen, met software en tussenmeters. Omdat de technische met personeelstekorten, maakte hij een plan om goede gemotiveerde mensen en gedegen opleiders te vinden. Want je trekt niet zomaar ‘een pak zij-instromers’ open. En monteurs van airco’s school je niet zomaar om tot warmtepompinstallateurs. En ook monteurs van cv-ketels moeten veel extra kennis en ervaring opdoen. Hij krijgt mensen grote bedrijven binnen omdat hij een totaalpakket aanbiedt: opleiding regelen, goede apparatuur om mee te werken betalen en naar de lange termijn kijken. Zeker bij de jonge generatie hoort hij steeds vaker dat waardering, genoegdoening, plezier en betekenisvol werk doen omdat je een bijdrage levert aan de energietransitie, allemaal een rol spelen om bij hem aan de slag te gaan. Iemand die productie deed bij Talpa wilde graag iets met zijn handen gaan doen. Een chauffeur op de dierenambulance maakte de overstap naar cv-monteur. Als je bereid bent onderaan te beginnen als assistent-monteur, een paar keer een leiding buigt en de tijd wil nemen een nieuw vak te leren, zijn er veel kansen in deze wereld, zegt hij. Aardige bijkomstigheid is dat de verdiensten goed zijn: ‘sommige jongens verdienen 2500 euro per week.’ Hij vindt het logisch dat technisch werk steeds beter betaalt wordt. ‘Het is zinvoller dan het werk van een softwareontwikkelaar die een datingapp voor je telefoon maakt.’ Verder komt aan bod: - Hoe groot is de maatschappelijke druk op het kiezen van theoretisch boven praktisch werk en opleiding? Hoe waren reacties uit zijn omgeving toen hijbesloot installateur te worden? - We praten een dag na de val van het kabinet over de politiek. Hoe betrouwbaar is de overheid? (Salderingsregeling, ‘warmtepomp-verplichting’; vanaf 2026, lagere subsidie hybride warmtepompen met klein vermogen), waarom geen lening voor verduurzaming huizen over 30 jaar uitspreiden zoals bij hypotheek?, oppert hij. - Door schaarste (aanhoudend) verdient een elektricien soms meer dan de projectleider in een bedrijf. De complexiteit van zijn werk is veel groter dan het werk van een onlinemarketeer. - Wat vond hij van de aansporing van oud-minister Robbert Dijkgraaf van OCW voor het mbo? Schiet de huidige opleiding tekort? Meer vakmensen in talkshows, zou dat helpen? - Hij is nu weer directeur en doet strategie; hr en financiële zaken. Maar hij blijft ook praktisch actief? Meer voorbeelden, analyses en oplossingen in het boek ‘Blauwe Boorden Bonanza. Waarom de werkende klasse op een goudmijn zit.’ Vanaf nu te koop. - Idee, presentatie en redactie: Paul van Liempt - Audio- opname, nabewerking en distributie: REMCO Sounds www.remcosounds.com - Op- of aanmerkingen en suggesties voor gasten: blauweboordenbonanza@yahoo.com