Aflevering #025: Motivatie Voor De Extra Mile I Met Hermina Van Coillie

Hoe kan jij iemand op een productieve, long term manier motiveren om die 'extra mile' te gaan op de werkvloer? Hoe kan je jezelf motiveren in je persoonlijke levensprojecten? In gewenst gedrag bij je kids? Of wat dan ook...  In deze aflevering ga ik een leuk en leerrijk gesprek aan met Hemina Van Coillie, motivatie expert én auteur van het boek 'Motiveren zonder controleren'. We praten over de vier vormen van motivatie, gaan motivatie-mythes doorprikken én bespreken de zelfdeterminatietheorie, een model dat wetenschappelijk staat als een huis. In combinatie met enkele leuke anekdotes over motivatie tijdens verbouwingen en de opvoeding van kinderen, werd dit een ongelofelijk leuke aflevering. Inhoud episode:   - Jezelf motiveren zonder een schop onder je kont - Motivatie in een bedrijfscontext - De 4 vormen van motivatie: externe dwang, interne dwang, intrinsieke motivatie en zingeving. - Werkverslaving - Wat is High Quality motivatie? - Motiveren zonder controleren - Het ABC Model: Autonomie, Binding en Betrokkenheid, Competentie Wil je meer weten over Motiveren Zonder Controleren of de ZDT? Lees dan zeker het boek van Hermina Van Coillie. Of een super interessante keynote voor in je organisatie? Dan kan je Hermina boeken via sprekersbureau Read My Lips. Check out: https://flourishsdt.be Instagram - @flourishstd https://readmylips.be    #chooselife #podcast #bensansen #herminavancoillie #motiverenzondercontroleren   QUOTING Hermina Van Coillie & Ben Sansen > Het is voor bedrijfsleiders ideaal om een werkverslaafde in hun team te hebben, maar na twee jaar ben je ze kwijt aan een burn-out. Long term werkt dit nooit. > Je kan iemand niet forceren om iemand iets interessant te vinden. ?> Je kan werk ongelofelijk zinvol maken, daarvoor moet het niet plezant zijn, maar het kan wel zinvol zijn. ?>  Enkel psychopaten, mensen met een antisociale persoonlijkheid en narcisten zijn mensen waarbij de ABC theorie niet bij werkt. Al de rest wel.