HR trendinstituut: wat is er in HR nu echt het allerbelangrijkste? (1) Aandacht, maak goed contact met je medewerkers, weet wat ze doen en wat ze nodig hebben. (2) Maak dingen niet te ingewikkeld, ga terug naar de basis (geen ingewikkelde ...
In 2020 zijn we een waardevolle samenwerking gestart met BNR, wat heeft geleid tot een boeiende reeks van meer dan 160 afleveringen. Vanaf 27 november 2023 zijn we verheugd om onze nieuwe samenwerking met MT Sprout aan te kondigen. Op dit account vind je nu niet alleen de top 54 afleveringen met BNR, maar ook alle nieuwe afleveringen met MT Sprout. Voor de overige BNR-afleveringen, nodigen we je uit om hier te luisteren: (https://open.spotify.com/show/5apkL4E17MNM9gQY0FdWV8?si=0370f0e2478e4ffd) Wendy is oprichter en CEO van VIE People (https://www.viepeople.com/).
HR trendinstituut: wat is er in HR nu echt het allerbelangrijkste? (1) Aandacht, maak goed contact met je medewerkers, weet wat ze doen en wat ze nodig hebben. (2) Maak dingen niet te ingewikkeld, ga terug naar de basis (geen ingewikkelde ...
Dit is de best beluisterde podcast ooit ...
Zo creëer je een inclusieve werkplek ...
Dit is de economie van de toekomst ...
Lichamelijke inactiviteit oftwel zitten is een pandemie volgens de WHO. Het kost 5,3 miljoen mensen het leven elk jaar, door ziektes veroorzaakt dsoor de fysieke inactiviteit. Zitten is een sluipmoordenaar, we denken dat we best fit zijn. ...
Hoe je de creativiteit van jongeren in jouw bedrijf inzet ...
Binge marketing - maak van jouw doelgroep enthousiast publiek ...
Hoe je bij kunt blijven in een wereld die exponentieel sneller leert dan jijzelf ...
It's not personal, i'ts the system. We zijn vaak geneigd om het te hebben over persoonlijke competenties, karakter of persoonlijkheid. 'Hij/zij performed echt niet goed'. Wat we hierbij onderschatten is de invloed van de co ...
Om deze reden moet je nadenken serieus nemen ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.