Aflevering S1e3 Beleidsmakers In Den Haag Bijten Door. Hoe Discriminatie In De Arbeidsmarkt Een Fatale Slag Moet Worden Toegebracht

S1E3 Beleidsmakers in Den Haag bijten door. Hoe discriminatie in de arbeidsmarkt een fatale slag moet worden toegebracht
· Aflevering van de podcast: Diversiteit, Inclusie en Tech in de Arbeidsmarkt

In deze aflevering spreek ik met Peter Franx, beleidscoördinator bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met een verleden als afgestudeerd econoom en voormalig consultant nu werkzaam bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, buigt Peter Franx zich al jaren over het thema van gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Hij is samen met collega's van het ministerie enerzijds en een brede maatschappelijke coalitie van werkgevers anderzijds hard aan de slag om de arbeidsdeelname te verbeteren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Peter coördineert nu binnen het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt een project gericht op de aansluiting van jongeren met een migratie-achtergrond op de arbeidsmarkt, naast de pilot Nudging in Werving en Selectie. In dit gesprek stel ik aan Peter o.a. de vraag waar die afstand tot de arbeidsmarkt nou eigenlijk vandaan komt en welke verantwoordelijkheid werkgevers hierin hebben.

Diversiteit, Inclusie en Tech in de Arbeidsmarkt

Diversiteit, Inclusie en Tech in de Arbeidsmarkt

Gemaakt door: CorTexter Eerste aflevering: 10/04/2022

De podcast Diversiteit, Inclusie en Tech in de Arbeidsmarkt heeft in totaal 6 afleveringen

Soortgelijke podcasts

Disclaimer:De podcast artwork geembed op deze pagina is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast en is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl.

S1E3 Beleidsmakers in Den Haag bijten door. Hoe discriminatie in de arbeidsmarkt een fatale slag moet worden toegebracht

Diversiteit, Inclusie en Tech in de Arbeidsmarkt · 28-04-2022

00:00 00:23:55