Nadat ze de deur van de praktijk achter zich sloot, ging voormalig psychologe Sara Leysen aan de slag met leiders en teams. Dat binnen die teams de mayonnaise niet altijd vanzelf pakt, werd al snel duidelijk. Sara zocht en vond recepten voor connectie en veiligheid in het team, en ontdekte hefbomen voor gedeeld leiderschap. In deze podcast inspireert ze leiders en professionals om volop in hun persoonlijk leiderschap te gaan staan, en zo anderen het makkelijker te maken datzelfde te doen.
In deze episode kanaliseer ik mijn innerlijke Oprah om te vertellen hoe levensbelangrijk de relatie met jezelf is, als het gaat over leiderschap. Leer je eigen patronen die je persoonlijk leiderschap in de weg staan herkennen, zodat je ze ...
Op teamvergaderingen hoor je vaak dezelfde collega's die hun mening inbrengen, en andere collega's die zwijgen. Op zich misschien geen probleem, alleen kan dat ervoor zorgen dat afspraken niet altijd gedragen zijn. Of ervaar je het ...
De mayonnaise pakt niet altijd vanzelf in het team, jammer genoeg. Als teamleider is het soms zoeken: wat pak ik nu best vast in het team, om te zorgen dat de samenwerking zo vlot en effectief mogelijk verloopt? Waar begin ik? In de ...
Leiderschap is voortdurend een spanningsveld navigeren. Een spanningsveld tussen aansluiten bij de status quo, en die ook durven uitdagen. Tussen bij de groep horen, en alleen durven staan. In deze aflevering beschrijf ik drie dingen die v ...
Disclaimer:De podcast artwork geembed op deze pagina is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast en is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl.
