Aflevering S04e13. Hoe Kun Je Met Empirie En Empathie Meer Impact Maken Met Leren In Organisaties?

· Aflevering van de podcast: HRD Café

#HRD #Empirie #Empathie #LerenInOrganisaties #BramDoolaege #Leiderschap #Reflectie #ZevenHoofdzonden #EvidenceBased #SocialeVeiligheid #TrendingTopics #DevelopmentCenters #KesselsenSmit #HRDCaféPodcast In het kort In deze aflevering van HRD Café reflecteren Pieterjan van Wijngaarden en Joep Schuermans op de rol van empirie en empathie in leren en ontwikkelen. Aanleiding is de keynote van Bram Doolaege tijdens het VOV/Develhub Jaarcongres, waarin hij met een knipoog de zeven hoofdzonden van leren in organisaties presenteerde. Ze bespreken waarom ‘zenderzucht’ — het overschatten van je eigen mening ten koste van evidence-based inzichten — problematisch is. Ook verkennen ze waarom echte empathie cruciaal is in een wereld waarin we steeds meer in echo chambers leven. Empathisch luisteren en het serieus nemen van evidence blijken dé sleutels voor meer impact als HRD’er. Daarnaast hoor je: - Wat basisschoolleerlingen en LinkedIn-posts ons leren over sociale interactie; - Een Trending Topic over loopbaanverhalen die viraal gingen (en HRD-vragen die dat oproept); - Een reflectie op leiderschap als activiteit tussen mensen (VeranderExpress); - En de afsluitende kerstsferen met muziek van Gwen Stefani ?? Meer info - Links en (boeken)tips - HRD Event Radio: https://channels.podcastfeed.nl/a8e24ec0-3a4f-11ed-bbb3-a5d80ea524a1?_gl=1*skxzi1*_gcl_au*MTkwODQxNzQyOC4xNzY0MzIyNTE4*_ga*MTgzMDM3NDI5Ny4xNzM2NTI0NDc1*_ga_PEDJQ463EF*czE3NjQ5MjAwMjEkbzg0JGcxJHQxNzY0OTIwMDgzJGo2MCRsMCRoMA.. - Bram Doolaege op StreetWize: https://www.streetwize.be/team/bram-doolaege - Bram Doolaege op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bdoolaege/?originalSubdomain=be - LinkedIn post van Romee Noorman: https://www.linkedin.com/posts/romeenoorman_gezocht-voor-mijn-podcast-zoek-ik-mensen-activity-7401514596588494849-eGKO/?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAACoH3kBxWwb8VoI6AzXzU3xFhoPX8eIE5s - Schrijf je in voor de Veranderexpress op 12 december 2025: https://www.corporate-education.com/direct-inschrijven/?la=Verander-Express&dt=12%20december%202025 HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3 Luister naar HRD Café - Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 - Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 - Web: http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com — Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

Speelgoedwinkel
HRD Café

HRD Café

Gemaakt door: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Eerste aflevering: 03-09-2022

De podcast HRD Café heeft in totaal 114 afleveringen

Vorige aflevering

S04E12. Hoe organiseren we reflectie in een tijd die eigenlijk geen reflectie toestaat?

S04E12. Hoe organiseren we reflectie in een tijd die eigenlijk geen reflectie toestaat?

Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 28-11-2025

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

S04E13. Hoe kun je met empirie en empathie meer impact maken met leren in organisaties?

HRD Café · 05-12-2025

00:00 19:19