Welkom bij de podcast van Lean Leadership. Wij zijn Maarten Bossers en Caroline Massa. En in deze serie spreken wij met elkaar over leiderschap en verandering. Onze eigen ervaringen, onze onwetendheid, maar ook onze nieuwsgierigheid gebruiken we als leidraad.
"Als goede leider toon je tijdens evaluatiegesprekken empathie, maar ook daadkracht. Duidelijkheid staat voorop!" Een evaluatiegesprek of een performance review is een formeel assessment waarbij een leidinggevende het werk van een medewerk ...
"Een goede baas is een luie baas. Hoe meer taken je kan delegeren naar je team, hoe beter!" <strong data-rich-text-format-boundary="true">Delegeren is iemand anders inzetten voor het behalen van de resultaten. Webpagina van deze afleveri ...
Mensen hebben tijd nodig om te wennen aan een verandering. Je moet hen ook die tijd gunnen. De betrokkenheidscurve of de “commitment curve” van Connor en Patterson toont de opeenvolgende fasen die medewerkers doorlopen tijdens een verander ...
Webpagina van deze aflevering: klik hier Focus is het brandpunt: het punt waarop de meeste aandacht is gericht. Focus is al je energie richten op één taak, één idee, één concept, één persoon. Uit onderzoek blijkt dat wij ons nog maar 3 m ...
De leercurve van Maslow beschrijft de 4 stappen die je doorloopt wanneer je iets aanleert. Je doorloopt de leercurve zowel bij het aanleren van een nieuwe vaardigheid, bij het opdoen van nieuwe kennis en het vertonen van nieuw gedrag. Ca ...
Er wordt gesproken van een top-down-benadering van management wanneer bedrijfsbrede beslissingen uitsluitend worden genomen door de leidinggevenden aan de top. Bij de bottom-up-benadering krijgen daarentegen alle teams een stem in dit soor ...
Lean is een managementfilosofie die erop gericht is om de doorlooptijd verlagen, de kwaliteit te verhogen en alle verspillingen uit het proces weg te nemen. In deze aflevering spreken Maarten en Caroline over: - wat een vettig koe ...
Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - waarom Caroline het boek nooit gelezen heeft en waarom zij rebels werd tijdens een opleiding over GTD; - het trauma dat Caroline opliep tijdens haar job in een contactcenter; - perso ...
Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - hoe het model er ook al weer uitziet; - waarom Maarten tijdens zijn vakantie heel vaak aan Caroline heeft moeten denken; - de link tussen het model van Patrik Lencioni en de Belgisch ...
In deze aflevering van de podcast spreken Maarten en Caroline over hun onderneming, Lean Leadership. Ze maken een stand van zaken over hun plannen voor 2022! Maarten en Caroline spreken in de podcast over:. - de doelstellingen van Lean ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
