Aflevering #92 Oude Leiders En Nieuwe Leiders

Onze B&B hier in Senegal is eigendom van Ivan. Een Belg. Vroeger visser, nu nog steeds visser, maar hij runt er ook een B&B bij. De hutjes, het zwembad, de zes honden (waarvan er drie officieel van hem zijn en drie gewoon mee-eten en rondscharrelen) – het is een klein, levend ecosysteem. Ivan is getrouwd met een Senegalese vrouw – haar naam betekent radijs – en samen hebben ze een über schattige baby: Jean. Zijn tweede leg. Ook die van haar. Ivan stuurt aan. Acht man personeel misschien: een kok, een barman, wat vissers, bediening, schoonmaak. Hij is vriendelijk. Zacht van toon. Bezig. Aanwezig. Hij heeft het druk, maar niet gehaast. Hij entertaint wat gasten, loopt de keuken in, checkt of het goed gaat. Helpt mee met uitserveren en bestellingen opnemen. Ivan is voor mij het gezicht van nieuw leiderschap. Oud leiderschap stuurt. Bepaalt. Houdt controle. Nieuw leiderschap luistert. Leidt zonder alles te weten. Durft ruimte te geven. Nieuw leiderschap ondersteunt de condities die nodig zijn voor systeemontwikkeling omdat het open is. Oud leiderschap creëert vooral voorzichtigheid en angst in de onderstroom. De boel zit dicht. Veel deelnemers aan ons Circle of Excellence traject lopen aan tegen de leider van de samenwerking. De leider die te sturend is, niet open staat, niet ziet wat het effect van het eigen gedrag is op de rest. De onzichtbare leider, de leider die een-van-club wil zijn. Net als iedereen blijkt leiderschap meestal ook niet perfect ??. Hoe ga je daar mee om? Hoe deal je bovendien met de autoriteitsissues die worden uitgespeeld met het leiderschap end dus ook met jou als interventionist. Misschien heb je niets met macht, maar macht heeft zeker iets met jou. Als leider, coach, consultant: interventionist is het zo belangrijk dit te leren zien en er interventies mee te doen. Alleen dan kan een systeem de eigen autonomie ontwikkelen. Deze week in de podcast! En natuurlijk deel van onze workshop op 16 mei! ?? Nieuwsgierig? ?? One Day Workshop: Excellence with System Interventions Voor ervaren professionals die werken met groepen, teams of organisaties —en zichzelf daarin niet langer willen wegmoffelen. ?? 16 mei – 10:00 tot 17:00 – 's-Graveland ??? Met code lentegroei krijg je tot 30 april een schaamteloze korting. ?? Of boek een transformation call — voor wie wil doorgroeien naar echt meesterschap. Lieve groet, Jobbeke