Aflevering Visie - Tom Van Der Lubbe Van Viisi Over Zelforganisatie, Circulair, Effect Van Macht Op Hersenen, En Een Pointillistisch Schilderij

Tom is een visionair. Zo iemand die als je met hem praat er al voor zorgt dat je anders naar je wereld, je organisatie en je problemen kijkt. Menselijker, logischer, ruimer. Je gaat de dingen meer in historisch perspectief zien en je wilt met meer integriteit handelen. Dat effect heeft hij in ieder geval op mij. We hebben het over waarom circulair en zelforganiserend werken en roulerend leiderschap eigenlijk heel logisch zijn, en toch vernieuwend. Dat goed voor je mensen zorgen in tijden van crisis een bewezen (Harvard!) goed idee is. Dus niet alleen beter voor je geweten, ook voor je portemonnee. Verder komt voorbij: human resource of human being; lessen uit antropologie en biologie; macht en ego; niemand de baas, iedereen leider; Rijnlands organiseren; waarom we alles van linksonder naar rechtsboven willen; en waarom je je werk af en toe als een pointillistisch schilderij moet zien. Tom studeerde in Leiden, Parijs en Berlijn, is afgestudeerd als historicus, maar werd financial planner in Berlijn en leidde aansluitend organisaties op het gebied van financiële planning in Zwitserland en Nederland. Tom is mede-oprichter van Viisi, een vernieuwend hypotheek adviesbureau. Tom vervult binnen Viisi vooral rollen op het gebied van "People First" (Viisi vindt dat het woord HR verboden moet worden, omdat mensen geen resources zijn) en vervult daarnaast de rol van "Evangelist", wat betekent, dat hij de missie van Viisi zo breed mogelijk mogelijk probeert uit te dragen. Als gepassioneerd ondernemer ondersteunt hij andere ondernemers met een focus op circulariteit en duurzaamheid. Zo is hij onder andere lid van de Raad van Advies van Het Portaal, een communicatie- en consultancybedrijf, en SUPERUSE studios, een architectuur- en designbureau. Je vindt Tom op LinkedIn. Anouk Brack is auteur van succesvolle managementboeken, geeft internationaal training in leiderschapsontwikkeling, is executive coach en begeleidt teamtrajecten met haar organisatiebloei methode. Ze schreef De Verborgen Dimensie van Leiderschap - evolutie van macht naar kracht dat genomineerd werd voor managementboek van het jaar en Leiderschap in Verandering, over samen doen wat ertoe doet. Meer lezen over Anouk Brack en haar boeken op AnoukA.nl. Welkom om te linken met Anouk op LinkedIn (Leuk als je bij je linkverzoek zet 'via podcast LeiderSap').