Aflevering #3 Recruitment, Veerkracht En De Juiste Match

In deze aflevering van Mens en Leider ga ik in gesprek met Venetia de Wit. Een recruiter met een enorme passie voor mensen, technologie en de juiste match. We praten over recruitment, maar dan zonder trucjes.Waarom cultuur minstens zo belangrijk is als skills.Sommige mensen perfect lijken op papier, maar toch niet passen binnen een team.En waarom snelheid, aandacht en oprechte interesse het verschil maken in een sollicitatieproces. Maar dit gesprek gaat over meer dan werk alleen. We praten ook over ouderschap, topsportmentaliteit, veerkracht en het moment waarop je als ouder langzaam leert loslaten. Een open gesprek over ambitie, menselijkheid en de kracht van écht contact. Venetia de Wit:https://www.linkedin.com/in/venetiadewit/ The Finder:https://www.thefinder.nl/ Hoofdstukken 00:00 - Introductie01:48 - Waarom recruitment haar passie is05:07 - Cultuur, sfeer en de juiste match08:11 - De sparkle waar Venetia naar zoekt10:22 - Jongere generaties op de werkvloer15:05 - Op zoek naar de juiste kandidaat19:03 - Authenticiteit versus AI in sollicitaties20:22 - Wanneer een match toch niet werkt22:43 - Candidate experience en respect voor mensen24:25 - Freelancen in recruitment28:03 - Zuid Afrikaanse roots en waarden29:23 - Topsportmentaliteit binnen het gezin30:44 - Veerkracht bij tegenslag36:18 - Opvoeden is loslaten37:24 - Opladen, hobby's en balans38:05 - Wat is veerkracht eigenlijk?39:43 - Venetia stelt een vraag terug40:00 - Kinderen, prestatiedruk en opgroeien42:34 - Waarom levenservaring ertoe doet44:47 - Wat vinden mensen belangrijk in werk?45:21 - Afsluiting ?? Bedankt voor het luisteren naar Mens en Leider. #mensenleider #podcast #leiderschap #recruitment #menselijkheid #persoonlijkleiderschap #veerkracht #ondernemerschap #werkgeluk #ontwikkeling