Aflevering Digitale Handtekening Redt De Hr-Afdeling - Business Update 26 Oktober 2022

Ron Lemmens sprak met Joke van der Velpen en Peter Kuijt in een Business Update. Visma | Raet heeft een onderzoek uitgevoerd naar aanleiding van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, welke per 1 augustus 2022 is ingegaan. In deze wet is onder andere vastgelegd dat werkenden binnen zeven werkdagen na mondelinge overeenkomst, hun arbeidsovereenkomst schriftelijk moeten ontvangen. In het kader van de transparantie is de informatieverstrekking aan de werknemers van essentieel belang. Het gaat dan niet alleen om het verstrekken van de informatie, maar ook of de informatie is ontvangen en is gelezen door de werknemers.  In dezelfde wetgeving staat ook dat elke wijziging in de arbeidsvoorwaarden bij bestaande dienstverbanden uiterlijk op de dag dat de wijziging ingaat schriftelijk bevestigd moeten worden aan werknemers. Dit betekent dat er behoorlijk wat documentatie (opnieuw) ondertekend moet worden. Al met al een behoorlijk extra last op de HR-afdeling. Hiervoor heeft Visma | Raet een mooie oplossing; de digitale handtekening. Welke onderzoeken zijn er uitgevoerd en wat zijn de resultaten daarvan? Ron Lemmens ging erover in gesprek met Joke van der Velpen, manager wet en-regelgeving; en Peter Kuijt, manager product marketing & partner management bij Visma | Raet. De Business Update op New Business Radio wordt mede mogelijk gemaakt door Hét Ondernemersbelang.