Aflevering #362 Hoe Maakt Vattenfall Medewerkers Trots Op De Nieuwe Merknaam

· Aflevering van de podcast: People Power Podcast

Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen. Maar hoe verander je mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Zij noemen ze change agents. Change agents zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. Zij onderzoeken hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? In deze 363e aflevering van People Power is Guido Stein te gast. Guido is directeur strategie bij Vattenfall. Nog niet zo lang geleden heette Vattenfall nog Nuon. Hoe loods je een organisatie door een merktransitie heen?

Stem website va het jaar
People Power Podcast

People Power Podcast

Gemaakt door: People Power Podcasting Eerste aflevering: 10-04-2022

De podcast People Power Podcast heeft in totaal 590 afleveringen

Vorige aflevering

#361 Gestresste Werknemer Praat Liever Met Een Robot Dan Met Manager

#361 Gestresste Werknemer Praat Liever Met Een Robot Dan Met Manager

Maker: People Power Podcasting Datum: 28-10-2020

Volgende aflevering

#363 Books: Het Geheim Van Het Old Boys Netwerk En Vergader Jezelf Gelukkig

#363 Books: Het Geheim Van Het Old Boys Netwerk En Vergader Jezelf Gelukkig

Maker: People Power Podcasting Datum: 04-11-2020

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

#362 Hoe Maakt Vattenfall Medewerkers Trots Op De Nieuwe Merknaam

People Power Podcast · 02-11-2020

00:00 00:43:01