The Specialist Group wil verdubbelen van 3.500 naar 7.000 mensen. Voor CIO Robbie Sakkers betekent dat één ding: het IT-landschap moet van 'scattered naar gestroomlijnd'. "Omdat we verschillende ATS'en hebben, moeten de overnames daar hand ...
Recruitment Tech Podcasts NL zijn Nederlandstalige podcasts over recruitmenttechnologie. In februari 2020 is de eerste serie gelanceerd: Recruitment Tech Founders Podcast. In de loop van 2020 zullen er meer volgen. Blijf op de hoogte via Recruitmenttech.nl/podcasts.
The Specialist Group wil verdubbelen van 3.500 naar 7.000 mensen. Voor CIO Robbie Sakkers betekent dat één ding: het IT-landschap moet van 'scattered naar gestroomlijnd'. "Omdat we verschillende ATS'en hebben, moeten de overnames daar hand ...
De gemiddelde recruiter spendeert uren aan het schrijven van LinkedIn-berichten die er uitzien alsof ze naar honderden mensen tegelijk zijn gestuurd. Het resultaat? Lage respons en gefrustreerde kandidaten. Het is precies dít probleem dat ...
Na de zomerstop zijn we terug met een dubbele Monthly-dosis: grote overnames die de markt op z'n kop zetten, positieve AI-ontwikkelingen en nieuwe onderzoeksresultaten. Een greep uit de Recruitment Tech Monthly van september. ...
In de vijfde aflevering van ‘Succesvol werven met AI’ gaan hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) in gesprek met Maaike Voeten, CEO van Textmetrics, over hoe organisaties controle kunnen houden op AI-gegenereerde teksten. “Er is g ...
DigitaalWerven-oprichter Bas van de Haterd heeft bijna twee decennia onderzoek gedaan naar bias in recruitment. Zijn conclusie tijdens Demo Day is glashelder: het probleem zit vooral in de cv-selectie. En AI maakt het alleen maar ingewikke ...
Jildert Huitema, medeoprichter van ImpactWork, ziet al járen de kansen van technologie voor het recruitmentproces. Toch gaat er het nodige nog niet zo optimaal, zo stelt hij in een podcast tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2025. “Het is me ...
Data is goud, maar de meeste recruiters zitten nog in de ellende. En volgens Jan Brooijmans, oprichter van ATS Connector, ligt het antwoord ligt niet in méér technologie, maar in minder ambities. “Formuleer kleine stappen. Hak al die ambit ...
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters) ziet dagelijks hoe Nederlandse organisaties worstelen met de keuze en implementatie van nieuwe recruitmentsoftware. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Utrecht deelde hij zijn inzichten over de ...
NoRecruit scant vacatureboards en LinkedIn realtime, screent kandidaten automatisch en benadert passieve kandidaten via intelligente outreach vanuit een eigen database. In dit Recruitment Tech Monthly-interview spreken we met co-founders J ...
Teamtailor heeft grote ambities voor de Nederlandse markt. Het Scandinavische ATS-bedrijf groeide in anderhalf jaar van één naar twaalf medewerkers in Nederland en streeft naar marktleiderschap. "Het product is er echt: over twee jaar ziet ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.