Aflevering Stem 'Ontwikkelkracht' Met Leo Hitzert (Priva) En Jan Willem Jongbloed (Bakker & Co)

Structurele doorbraken in technische organisaties Technische bedrijven worstelen met stapeling van knelpunten: personeelstekorten, innovatiedruk en toenemende concurrentie. In deze aflevering van de STEM Industrial Marketing Podcast gaan we in gesprek met Jan Willem Jongbloed (Bakker & Co) en Leo Hitzert (Priva) over onderliggende patronen en structurele oplossingen, geïnspireerd door Peter Senge’s ‘De Vijfde Discipline’. Kerninzichten: - Personeelstekort: Niet alleen vacatures invullen, maar aantrekkelijkheid van het vak en organisatiestructuur aanpakken (bv. opleidingsplaatsen, taakverdeling herzien). - Innovatie: Start bij klantprocessen, niet bij eigen producten. Kleine, gerichte innovaties (80% is verbetering) leveren meer op dan radicale doorbraken. - Concurrentie: Onderscheid op klantwaarde (bv. betrouwbaarheid, risicoreductie) in plaats van prijs of productkenmerken. Systeemdenken als sleutel: De knelpunten versterken elkaar: personeelstekort leidt tot druk op de operatie, dat laat dan weer geen ruimte over voor innovatie met als gevolg minder concurrentievoordeel. Door onderliggende patronen te doorbreken (bv. procesoptimalisatie, klantpartnerships) ontstaat ruimte voor structurele groei. Doe mee! Vul de STEM-enquête in om uw knelpunten in kaart te brengen: stemcommunity.nl/enquete-ontwikkelkrachten.