Welkom bij Verbonden Leiderschap, jouw dagelijkse bron van inspiratie en inzicht op het gebied van leiderschap. Ik ben Jeroen van Lierop, en in deze podcast neem ik je mee in de wereld van leiderschap waarin verbinding centraal staat. Met themaweken die elke dag een specifiek aspect uitdiepen, krijg je praktische tips, reflecties en verhalen die je helpen om een leider te worden die niet alleen stuurt, maar ook verbindt en inspireert. Of je nu midden in een complexe situatie zit, je team wilt versterken, of zelf wilt groeien als leider – deze podcast biedt je handvatten om iedere dag opnieuw verbinding te maken met jezelf en je omgeving. Sluit aan, en ontdek wat echt verbonden leiderschap voor jou kan betekenen.
Vandaag bespreken we een gamechanger in leiderschap en communicatie: Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Veel leiders denken dat overtuigend spreken de sleutel tot succes is, maar de waarheid is dat luisteren de krachtigste leiderschapsv ...
Vandaag richten we ons op de vierde eigenschap: Denk Win-Win. In een competitieve wereld lijkt het soms alsof we moeten kiezen tussen winnen of verliezen. Maar effectieve leiders begrijpen dat de meest duurzame en krachtige successen voort ...
Deze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast. Vandaag richten ...
Vandaag kijken we naar de tweede eigenschap: Begin met het Eind in Gedachten. Succesvolle leiders hebben een heldere visie en laten zich niet meeslepen door de waan van de dag. Ze handelen bewust en strategisch, zodat hun beslissingen bijd ...
Deze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast. Vandaag beginne ...
Het is een fout die veel leiders maken: te veel waarde toe te voegen in gesprekken, beslissingen en projecten. Dit lijkt op het eerste gezicht positief – je deelt immers je kennis en ervaring – maar in werkelijkheid kan het de groei van je ...
Veel leiders nemen te veel op zich en raken uiteindelijk overwerkt. Ze zien hard werken als een teken van toewijding, maar vergeten dat overwerken niet alleen schadelijk is voor henzelf, maar ook voor hun team. In deze aflevering bespreken ...
Leiderschap draait niet alleen om strategie en besluitvorming, maar ook om verbinding met je team. Wanneer een leider zich onbewust afzondert, kan dit leiden tot een verlies aan vertrouwen, betrokkenheid en motivatie binnen het team. In de ...
Besluiteloosheid is een van de meest onderschatte leiderschapsproblemen. Wanneer leiders twijfelen, wachten of blijven analyseren zonder actie te ondernemen, kan dit de energie uit hun team trekken en belangrijke kansen missen. In deze afl ...
Veel leiders denken dat feedback geven essentieel is, maar de echte groei ontstaat pas wanneer je actief feedback vraagt. In plaats van mensen te vertellen wat ze beter moeten doen, helpt het om zelf te ontdekken wat jij kunt verbeteren en ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
