Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Hoe zorg je voor een eerlijk aannamebeleid? En leidt een vrouwenquota altijd tot het gewenste resultaat? In ‘Winnen met verschillen’ spreken Joost Fortuin, Senior Managing Director bij PageGroup, en host Patricia van Liemt met verschillende HR-experts over diversiteit en inclusie.
Met goede communicatie bereik je al veel, en met verbinden nóg meer. Is verbinding de sleutel tot meer diversiteit en inclusie? Tanja Dik, CEO van de Johan Cruijff ArenA, denkt van wel. Verbinding loopt als een rode draad door haar leven e ...
De entertainmentwereld schudde op z’n grondvesten toen het TV-programma BOOS het structureel grensoverschrijdende gedrag binnen The Voice of Holland blootlegde. Het is een overduidelijk voorbeeld van grensoverschrijdend gedrag en er is nie ...
Zoveel mensen, zoveel verschillen. Maar die verschillen zie je lang niet altijd terug in het persooneelsbestand van bedrijven. Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en de nieuwe werkplek veilig genoeg is om helemaal jezelf te z ...
Er wordt vaak gezegd dat diversiteit belangrijk is binnen een bedrijf, maar is dat ook met cijfers te staven? En wat is de volgende stap die bedrijven moeten maken om van een diverse organisatie een succes te maken? Luister naar de podcast ...
Voor veel functies binnen het bedrijfsleven wordt een universitaire opleiding gevraagd. Maar is dat wel altijd noodzakelijk? En hoe zorg je dat je vacatures een bredere groep potentiële kandidaten aanspreken? Beluister deze podcast met Mar ...
Leidt het veelbesproken vrouwenquotum bij bedrijven ook werkelijk tot de gewenste resultaten? Hoe is het om als vrouw leiding te geven in de door mannen gedomineerde industriële-sector? Luister deze podcast waarin Sofie Cammers, Managing D ...
Disclaimer:De podcast artwork geembed op deze pagina is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast en is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl.
