Aflevering Veranderen Om Te Verankeren: De Rol Van Hr In Tijden Van Crisis, Ai En Continue Verandering

In deze podcastaflevering gaan Olivier Wouters (Claeys & Engels) en CHRO’s in gesprek over een van de grootste uitdagingen van vandaag: hoe blijf je als organisatie én als mens overeind in een context van permanente verandering? De afgelopen jaren werden organisaties geconfronteerd met opeenvolgende crisissen: financiële onzekerheid, COVID-19, hybride werken, arbeidsmarktkrapte en nu ook AI en automatisering. Dat laat sporen na. Medewerkers zijn veranderd, vaak ook vermoeid door de snelheid en intensiteit van transformaties. Belangrijkste inzichten uit deze aflevering: - Waarom verandering noodzakelijk is om net stabiliteit en zekerheid te creëren - Hoe HR kan helpen om medewerkers wendbaar én weerbaar te maken - Het belang van transparante communicatie, ook wanneer nog niet alle antwoorden bekend zijn - Waarom mensen vooral nood hebben aan voorspelbaarheid, niet aan schijnzekerheid - De cruciale rol van sociale dialoog en samenwerking met sociale partners - Wat crisissen zoals COVID ons leerden over welzijn, vertrouwen en leiderschap - De impact van AI op jobs, loopbanen en skills, en waarom dit geen louter IT-verhaal is - Waarom menselijke vaardigheden en interne mobiliteit centraal moeten staan - Hoe reorganisaties en afscheid nemen mee het employer brand bepalen De centrale boodschap?  Door bewust te veranderen, kan je net datgene verankeren waar mensen vandaag het meeste nood aan hebben: rust, vertrouwen en toekomstperspectief. Deze aflevering is bijzonder relevant voor HR-directeurs en HR-managers, CHRO’s en directieleden,  People & Culture-professionals, Sociale partners en beleidsmakers. Het volledige verslag is ook te lezen op zigzaghr.be Abonneer je op #ZigZagHR Brainpickings voor meer inzichten over de toekomst van werk en HR. +++ Honger naar meer?  SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief/ BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA - https://zigzaghr.be/hr-nieuws/ ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE - https://zigzaghr.be/hr-bookazine/ It's a great time to be in HR! Opgenomen tijdens de 48 uur van #ZigZagHR - 2025 Honger naar meer? - SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA - ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be