In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings praten we met Guy Van Neck, oprichter van MobieTrain, over de toekomst van learning & development voor frontline medewerkers. Maar liefst 80% van de werknemers werkt niet achter een bureau, denk aan winkelmedewerkers, zorgpersoneel en logistieke medewerkers. Toch worden zij vaak vergeten wanneer het gaat over onboarding, opleiding en communicatie. MobieTrain ontwikkelde daarom een mobile learning platform waarmee bedrijven hun frontline teams snel kunnen trainen, informeren en ondersteunen via smartphone of tablet. In deze aflevering kondigt Guy ook een nieuw learning ecosysteem aan dat learning radicaal anders wil aanpakken: niet langer opleidingen “pushen”, maar leren automatisch afstemmen op wat er gebeurt in de business en op de werkvloer. In deze aflevering ontdek je: - Waarom 80% van medewerkers niet achter een bureau werkt - Hoe mobile learning en microlearning frontline teams helpen - Waarom klassieke L&D-modellen vaak niet werken - Hoe AI learning kan personaliseren - Waarom learning moet evolueren van training naar performance - Wat het nieuwe MobieTrain learning ecosysteem precies inhoudt MEER OVER MOBIETRAIN: https://www.mobietrain.com/nl/demo-aanvraag Brainpickings is de podcast van ZigZagHR voor HR-professionals, leiders en ondernemers die willen nadenken over de toekomst van werk. Abonneer je op ons kanaal voor meer inzichten rond HR, learning en technologie op de werkvloer. #LearningAndDevelopment #FrontlineWorkers #MobileLearning #AIinLearning #FutureOfWork Honger naar meer? - SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA - ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be

Gemaakt door: Lesley Arens Eerste aflevering: 22-05-2022
De podcast #ZigZagHR Brainpickings heeft in totaal 680 afleveringen

Maker: Lesley Arens Datum: 26-03-2026

Maker: Lesley Arens Datum: 01-04-2026
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.