In een wereld vol verandering is aanpassen the way to go. Maar hoe gaan organisaties concreet om met adaptieve uitdagingen? En hoe betrekken ze hun werknemers hierbij? Hoe zorgen ze ervoor dat hun werknemers het beste van zichzelf kunnen geven? In Beantalks praat Bean Greet Verhaest met sleutelfiguren uit kleine en grote organisaties die graag hun ervaringen delen.
Digital product studio In The Pocket is een hip bedrijf met een pingpongtafel, fruitmanden en drinks met de collega’s. Maar een stevige bedrijfscultuur bestaat uit meer dan leuke perks alleen. Iedereen meenemen in de duidelijke visie, miss ...
Vijf jaar geleden richtte Jan Bal samen met Hans Donckers Beanmachine op, een co-operatief bestaande uit senior consultants. Vijf jaar later zijn ze stilaan een vaste waarde in het landschap van Organisatieontwikkeling... zonder in het klas ...
Wanneer we thuis op de lichtschakelaar drukken gaat het licht aan. Is dit magie? Neen, dit is het werk van Elia, de beheerder van het Belgische transmissienet voor elektriciteit. Een groot bedrijf met een risico schuwe cultuur waar efficiën ...
Een strategische verandering in een bedrijf vereist ook een verandering in cultuur en leiderschapsprincipes. Hoe creëer je een duurzaam draagvlak voor al deze veranderingen? Head of HR Management Siska D’hoore bespreekt welke trajecten ze b ...
Disclaimer:De podcast artwork geembed op deze pagina is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast en is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl.
