Aflevering Hoe Helpt Positieve Gezondheid Medewerkers Met Een Chronische Aandoening?

Eén op de drie werkenden leeft met een chronische aandoening. De kans is groot dat ook binnen jouw organisatie medewerkers hiermee te maken hebben. Hoe zorg je er als HR-professional of leidinggevende voor dat zij met energie, plezier en perspectief aan het werk kunnen blijven? In deze aflevering van Het Arbo Gesprek gaan verpleegkundig specialisten Janet Warmelts en Wilma Horselenberg in gesprek over Positieve Gezondheid. Ze laten zien hoe deze benadering helpt om het gesprek te verleggen van klachten en beperkingen naar veerkracht, mogelijkheden en wat iemand nodig heeft om duurzaam inzetbaar te blijven. Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden delen zij hoe het spinnenweb van Positieve Gezondheid medewerkers helpt om zelf regie te nemen en hoe leidinggevenden en HR-professionals hierin een ondersteunende rol kunnen spelen. Ook bespreken zij waarom open gesprekken over wat er wél mogelijk is, bijdragen aan meer betrokkenheid, vertrouwen en duurzame inzetbaarheid. In deze aflevering ontdek je: - waarom positieve gezondheid relevant is voor HR en leidinggevenden; - hoe je het gesprek kunt voeren over duurzame inzetbaarheid, ook als er  sprake is van een chronische aandoening; - hoe het spinnenweb van positieve gezondheid inzicht geeft in wat medewerkers écht nodig hebben; - waarom medewerkers zelf richting geven aan hun ontwikkel- en herstelproces; - hoe een open en gelijkwaardig gesprek de samenwerking tussen medewerker en leidinggevende versterkt; - welke eerste stap je morgen al kunt zetten binnen jouw organisatie. Deze aflevering biedt praktische inzichten voor iedereen die wil bijdragen aan een gezonde, betrokken en toekomstbestendige werkomgeving. Benieuwd naar jouw Positieve Gezondheid? Doe de test op www.positievegezondheid.nl