Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Thema: Anders kijken naar werk Een gesprek tussen Britt Breure, Directeur HR & CSR bij AFAS Software, Judith Peters, Directeur HR bij PLUS Retail en Jeroen van Beek, HR Director Europe & Developing Markets bij pladis Global / Kon ...
Thema: De menselijke kant van talentontwikkeling Een gesprek tussen Josine Peters, Managing Director bij The School of Life Amsterdam, Ester Zeeman, HR directeur bij HumanTotalCare en Liesbeth Filippini, Head of People & Organization ...
Thema: Echte hulp voor leiders in transformaties Een gesprek tussen Annemieke Van der Laan, Director bij KPMG Nederland, Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep en Rolf Jorna, Chief People Officer bij Asito. “Transformatie? Daarb ...
Thema: Arbeidsvoorwaarden Een gesprek tussen Mark Vermeulen, Key Account Manager bij corporate benefits Benelux, Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup en Gemmie Hermens, People & Culture Director bij ISS Ne ...
Thema: Werving & Selectie Een gesprek tussen Mariken Radstaat, Directeur Mens & Organisatie bij iHUB, Frans Kools, Group HR Director bij Barentz Group en Natascha van Beek, HR Directeur bij Sogeti Nederland. De rollen zijn omgedr ...
Thema: Generatie Z Een gesprek tussen Cecilia Sion, Senior Account Executive Benelux bij HiBOB, Elianne Havinga-van Velsen, HR Director bij WE Fashion Europe en Melissa Uljevic, HR Director bij The Digital Neighborhood. Ze komen binnen m ...
Marlies Dokter, Directeur P&O bij UMC Utrecht, geeft in de podcast over de categorie Feedback maakt Impact aan niet zoveel te hebben met feedback of aanspreken. Zij zeggen binnen de organisatie liever: "Zullen we het bespreken&quo ...
Melissa Uljevic, HR Director bij The Digital Neighborhood: "HR heeft nog steeds een sterke associatie met het voelen en het zien van dingen die gebeuren. Dat is goed, maar die stem is veel sterker als die ook is aangevuld met data.&qu ...
Tahlvik Leung, HR Directeur bij Van Wijnen Groep, noemt het veel meer werken met data als een van de belangrijkste zaken als we het hebben over HR Tech. "Vragen als: wat zien we, wat tellen we op, wat zijn de trends zijn heel belangri ...
Katja Meeuwsen-Nass, VP HR bij ASICS EMEA, noemt in deze podcast de onderwerpen cultuur en leiderschap als de meest bepalende factoren die van invloed zijn op het ophalen van feedback: "Als je een cultuur hebt waarin geen fouten gemaa ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
