Aflevering E47: “6 Op De 10 Neurodivergente Medewerkers Maskeert.” Stressexpert Elke Van Hoof Over Neurodivergentie En Neurodiverse Teams.

Hoe goed begrijp jij neurodivergentie op de werkvloer? En hoeveel blijft er nog onzichtbaar? Wat kost het iemand om elke dag "normaal" te lijken? En wat betekent dat voor stress, energie en prestaties op lange termijn? In deze aflevering van Stress als BFF legt Elke Van Hoof uit wat neurodivergentie is en wat het niet is. Ze maakt duidelijk waarom maskeren zo belastend is en wat organisaties mislopen wanneer mensen hun energie vooral moeten steken in ‘normaal’ lijken. Er is een duidelijke link tussen stress en neurodivergentie. Dat toont ook waarom een inclusieve werkplek een voorwaarde is voor duurzame prestaties. Elke reikt een helder kader aan voor leidinggevenden die zowel zorgzaam als duidelijk willen zijn, en geeft praktische handvatten aan neurodivergente werknemers die dichter bij zichzelf willen blijven. Mededeling van de host Je kunt doorklikken naar de verschillende hoofdstukken. (00:00:00) Introductie van de aflevering. (00:04:04) De echte oorzaak: stress zit niet in het brein, maar in de context. (00:05:28) Neurodivergentie uitgelegd. (00:08:28) Maskeren op de werkvloer: waarom mensen zich verbergen. (00:10:00) Wat organisaties mislopen: de kracht van neurodiverse teams. (00:12:00) Wat je zelf kunt doen als neurodivergente persoon. (00:16:23) Persoonlijk verhaal: werken op jouw manier als overlevingsstrategie. (00:18:00) Voor leidinggevenden: context creëren zonder labels of diagnoses. (00:22:00) Leiderschap onder druk: compassion fatigue en de rol van grenzen. (00:24:53) Voor jezelf opkomen: drie strategieën die wel werken. (00:28:00) Gedeelde verantwoordelijkheid binnen neurodiverse teams. (00:32:52) Einde van de aflevering. Deze podcast kwam tot stand met demedewerking van ?????Oh My People ?????en ?????50 Koffies?????.  Schrijf je ?????hier????? in voor de nieuwsbrief waarin je onder andere de checklist, oefeningen en tips kan terugvinden.  Meer over Elke Van Hoof vind je op ?????elkekijkt.be????? of ?????Oh My People????? Disclaimer: Stress aanpakken doe je nooit alleen. Elke Van Hoof benadrukt dat ook werkcontext én maatschappij mee bepalen hoe we ons voelen. In deze podcast ontdek je waarom de combinatie van die drie zo cruciaal is.  Welzijn op het werk, leiderschap en duurzame inzetbaarheid met Elke Van Hoof Wat als investeren in je mensen de slimste bedrijfsbeslissing is die je kunt nemen? Met meer dan 25 jaar ervaring in onderzoek én praktijk weet Elke Van Hoof als geen ander hoe je wetenschappelijke inzichten vertaalt naar wat organisaties en teams écht nodig hebben. We hebben het over burn-out preventie, stress en werkhervatting. Maar ook over hoe je een welzijnsbeleid verankert dat verder gaat dan een checkbox in je HR-beleid; menselijk, duurzaam en dicht bij de werkvloer. Want medewerkerswelzijn is meer dan wetgeving volgen. Het is begrijpen wie jouw mensen zijn en wat ze nodig hebben om duurzaam inzetbaar te blijven. Elke Van Hoof als keynotespeaker op jouw podium? Wat je in deze podcast hoort, kan je ook live beleven. Elke is een gevraagd keynotespeaker voor bedrijven, HR-teams en events die welzijn op het werk en leiderschap serieus nemen. Wetenschappelijk onderbouwd, praktisch vertaald, activerend en altijd op maat van jouw publiek of organisatie. Ontdek haar keynotes en boek haar via ?ohmypeople.be/keynotes-elke?.”