Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Gemmie Hermens over het type leiderschap dat zij bij ISS Nederland? zoeken in deze tijd van transitie: "In het kort kijken we naar de volgende drie punten: wat je afspreekt dat doe je, ondersteun verandering en authentiek leiderschap met d ...
Wij spraken CPO Meike Salvadó-de Reede over de HRtop100 categorie ‘HR als Strategisch Transformatiepartner’. “voor mij is er geen verschil tussen de HR strategie en de strategie van de organisatie. Ze zijn één.” Luister de volledige podc ...
"Het is goed te weten hoe we het altijd hebben gedaan, maar dat is niet perse ook hoe we het vanaf nu moeten doen. Sterker nog, we weten eigenlijk dat het steeds een stapje slimmer moet." Een quote uit de HRtop100 podcast met Judith Pet ...
"Een survey afnemen is één, maar er iets mee doen is twee." Een quote uit onze podcast met Joke Nijhoff, CPO bij Advario. Leer in deze podcast wat het kan opleveren als je feedback op een juiste manier te interpreteert. Wat zit er achter d ...
"We zijn een jaar geleden gestart met een grote transformatie en die hebben we holistisch bekeken." Het is interessant om te horen hoe je veranderingen doorvoert rondom een grote, onveranderlijke constante namelijk; iedere dag komt er melk ...
De waardering en ideeën van jouw collega’s zijn natuurlijk super waardevol. Zo weet je waar de organisatie kan verbeteren en hoeveel zorgen je moet maken over het verloop. Maar wat merken collega’s zelf van de uitkomsten van het medewerker ...
Elke organisatie is wel op enige manier in transformatie. Of het nu digitalisering, verduurzaming of een aanpassing van het businessmodel is. Mensen zijn vanzelfsprekend van belang. Maar ouderwets reorganiseren is er niet meer bij. Hoe zor ...
HR organiseert van alles voor collega’s met een arbeidscontract. Van Duurzame Inzetbaarheid tot kerstpakketten! Maar er werken vaak nog veel meer mensen bij jouw organisatie. Uitzendkrachten, adviseurs, leveranciers en natuurlijk ZZP’ers. ...
De waardering en ideeën van jouw collega’s zijn natuurlijk super waardevol. Zo weet je waar de organisatie kan verbeteren en hoeveel zorgen je moet maken over het verloop. Maar wat merken collega’s zelf van de uitkomsten van het medewerker ...
Elke organisatie is wel op enige manier in transformatie. Of het nu digitalisering, verduurzaming of een aanpassing van het businessmodel is. Mensen zijn vanzelfsprekend van belang. Maar ouderwets reorganiseren is er niet meer bij. Hoe zor ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
